Arbeitswunsch, Stille Reserve

402.500 Nicht-Erwerbspersonen im Alter zwischen 15 und 64 Jahren hatten im Jahresdurchschnitt 2020 grundsätzlich den Wunsch zu arbeiten, 154.700 davon wären auch innerhalb von zwei Wochen für eine Arbeitsaufnahme verfügbar gewesen und stellten damit die sogenannte „Stille Arbeitsmarktreserve“ dar. In der Stillen Reserve befanden sich etwas gleich viele Frauen (77.800) wie Männer (77.000). Im Vergleich zum Vorjahr gab es mit einem Plus von 52.900 einen sehr starken Anstieg. Die Stille Arbeitsmarktreserve war damit im Jahr 2020 innerhalb der letzten eineinhalb Jahrzehnte am höchsten.

Hinweis: Die aus dem Mikrozensus bzw. der Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung (AKE) stammende Zahl der Arbeitslosen und auch der Erwerbstätigen entspricht dem ILO-Konzept, dem die internationale Definition von Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit zugrunde liegt. Beim ILO-Konzept gilt eine Person als erwerbstätig, wenn sie in der Referenzwoche mindestens eine Stunde gearbeitet oder wegen Urlaub, Krankheit usw. nicht gearbeitet hat, aber normalerweise einer Beschäftigung nachgeht. Personen mit aufrechtem Dienstverhältnis, die Karenz- bzw. Kindergeld beziehen, sind bei den Erwerbstätigen inkludiert. Als arbeitslos gilt, wer in diesem Sinne nicht erwerbstätig ist, aktive Schritte zur Arbeitssuche tätigt und kurzfristig zu arbeiten beginnen kann.

Ergebnisse im Überblick: Arbeitssuche und Arbeitswunsch


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Arbeitsmarktstatistiken 2019 Ergebnisse der Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung und der Offenen-Stellen-Erhebung

Erscheinungsdatum: 07/2020

 
 

19,00

 
 

(PDF, 2 MB)

 
 

Arbeitsmarktstatistiken 2018 Ergebnisse der Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung und der Offenen-Stellen-Erhebung

Erscheinungsdatum: 06/2019

 
 

25,00

 
 

(PDF, 1 MB)

 
 

Arbeitsmarktstatistiken 2017 Ergebnisse der Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung und der Offenen-Stellen-Erhebung

Erscheinungsdatum: 06/2018

 
 

25,00

 
 

(PDF, 3 MB)

 
 

Arbeitsmarktstatistik - 4. Quartal 2020, Mikrozensus-Arbeitskräfte-Erhebung

Erscheinungsdatum: 3/2021

 
 

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(PDF, 13 MB)




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